适合大名县百胜餐饮有限公司的企业培训课程

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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  量化绩效3*3

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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 销售谈判
• 选题技巧及写作思路
• S04 数据统计出错找原因
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 管理进阶能力升级
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 第三关：规划蓝图
• 涉外用工—法律关系认定
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 1.正确理解和认识财务BP
• 软件测试工程师综合就业指导
• 时间管理
• 五：为关键位置选择人才
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 主题一：食品安全法规与标准
• 第26章 编译原理高级

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%