适合广州宁意信息技术有限公司的企业培训课程

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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

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  变革策略与领导实践

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  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 章节2
• 模块三：工具篇
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 认同方案
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 突破为自己设定的障碍
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 职业观念
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 项目管理-管理变革案例
• 策划与运行环境
• 如何用工作历练快速培养人才
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 发刊词
• 第4章 数据可视化利器 Tableau

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%