适合北京宏辰立业商贸有限责任公司的企业培训课程

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  《中华人民共和国劳动法》解读

  • 在线课
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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

  • 在线课
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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课

• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 人才盘点
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 项目管理基础
• 第19章 非比较排序
• 架构商品详情模块
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 接口与接口测试
• 商业战略：寻求竞争优势
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 发刊词
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 10.内外有别：评价？审计？
• 财务函数技巧合集（一）
• 基础管理才智
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%