适合合肥华勋精密制造有限公司的企业培训课程

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  数字化时代如何实现管理升级

  • 在线课
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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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  12项现场质量管理方法

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  思维导图让你拥有超级记忆

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• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 3.公司章程运用实务
• 激活团队经营基因
• 税会差异简介
• 乙肝和肝癌的关系
• 数据科学领域的不同准则
• 情绪与压力管理
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 学习每门学科的收益
• 别让成功毁在无效社交上
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 操作安全与供应商管理
• 策划
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 4.质量成本管控降本增效
• 美体与健康
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%