适合上海楦汐电子科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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  认定工伤的情形7——其他情形

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  似是而非的机会成本与沉没成本

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  燃料电池汽车测试评价技术

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• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 日期时间函数的运用（上）
• 会议管理-会议问题剖析
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 变革管理
• 章节4
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 客诉管理机制全剖析
• 绩效计划与目标设定
• 积极心理学与优势
• 第一模块：经理人核心修炼
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 章节3：六大核心技能
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 结语：有效是必须学会的
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 营销技巧篇——留客

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%