适合重庆追梦置业顾问有限责任公司的企业培训课程

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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  透过结构看管理思维

  • 在线课
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  跟松哥上讲台-课件制作篇

  • 在线课
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  卓越的项目管理应用与实践

  • 在线课

• DataStream API编程
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 破产案件的分类和构成
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 绩效评估面谈技巧
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 模块一：管理认知
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 夯实基础起高楼
• ast代码生成工具开发
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 第二章：销售业务规划

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%