适合深圳市万源安泰置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- PPT制作win8风格导航页
- 敏捷学习力
- 二、管理的更新
- 理论导入
- “多方论证”方法的理解和运用
- 第12章 数据结构基础:动态数组,栈和队列
- MS008
- 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
- 企业内部控制
- 我国及全世界食品安全的状态,HACCP简介
- 信息安全概念
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
- 第6章 应用程序缓存
- 第2章 零基础:极速入门前端工程化基石之模块化技术
- 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
- 团队管理
- 医患新私域构建及流量转化
- 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
- 市场营销:营销组合之促销决策
- 人才盘点
适合深圳市万源安泰置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合深圳市万源安泰置业有限公司的企业培训系统
more >- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
200+
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