适合山东悦读焦点教育咨询有限公司的企业培训课程

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  轻松绘制你的思维导图

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

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  Excel入门之数据录入

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  新员工自适应学习图鉴

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• 谈判技巧：谈判的类型
• 第16章 门店小程序产品设计
• 第一章 总则
• 排序实用技巧
• 信用评价分析和综合运用
• 企业管理：组织职能
• 区块链新兴产业
• 民营如何实现国内主板上市
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 战略管理成本管控方法运用
• 破产案件的分类和构成
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 主题二：食品安全管理
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 第10章 构建用户画像
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%