适合福州元创电子有限公司的企业培训课程

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

  • 在线课
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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

  • 在线课
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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

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  宴会礼仪

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• 系统思考力
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 第五章 商业环境适应与优化
• 第10章 建立电商会员体系
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• yapi文档管理、gorm详解
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 提高数据的可读性
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 打造超级组织的四大路径?
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 走进RN开发
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 第一周：性格原型
• 销售谈判
• 第11章 用户引流与转化
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 第4章 内存数据库之Redis

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%