适合东玄九州（北京）科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
- 5S管理
- 基础管理才智
- 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
- 第 4 章：让长处富有成效
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 模块五：项目收尾过程
- 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
- 拿下图片表格，晋升排版达人！
- 基础管理才智
- 第三板块：产品开发结构化流程
- 精细化运营 推动业绩持续增长
- 民营企业改制中的法律服务
- 测量资源、知识与能力管理
- 高级UI组件定制与解耦设计
- 第二章
- 营销技巧篇——获客
- 2.研发环节财务BP决策支持
- 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
- 数字化与RPA
适合东玄九州（北京）科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云
擅长领域：战略解码与执行
从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
金利坤
擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合东玄九州（北京）科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
