适合北京军拓时代科技发展有限公司的企业培训课程

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  透过结构看问题解决

  • 在线课
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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

  • 在线课
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  食物中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
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  互联网+企业如何成功?

  • 在线课

• 精致服务的能力
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 主题三：食品安全管理
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 团队管理
• 优先之选——【选区】
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 六、设计思维流程--生成想法
• 精益六西格玛-发刊词
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 认识学习地图
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 第四章：销售人员教练
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%