适合永仁小马电子科技服务中心的企业培训课程

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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课
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  出海战略和创新玩法

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 章节3
• 第四章
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 发刊词
• 发刊词
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 新场景
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 财务概要以及财务框架
• 第三章：成功的项目环境
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 10.全面预算分析与考核
• 第二章：战略
• 思维篇
• 信息安全概念
• 用户留存运营攻略
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%