适合杭州培峰餐饮有限公司的企业培训课程

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

  • 在线课
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  训练营-《可实践的爆品攻略》
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  3-7提高销售效率，精准定位销售管理动作

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  从时间管理到精力管理

  • 在线课

• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 三、设计思维流程
• 市场营销：基本介绍
• 第18章 产品需求评估与推进
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 发展趋势篇
• 了解自我和他人
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 第五章 图表与表格设计篇
• 第10章 建立电商会员体系
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 情绪管理
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 第 4 章：让长处富有成效
• 建立信任
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 教授式销售
• 第四章

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%