适合陕西瑞源丰实业发展有限公司的企业培训课程

• 

  企业的数字化转型

  • 在线课
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  PPT线条与边框美化

  • 在线课
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  新经理转型加速

  • 在线课
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  高净值客户的心理学营销-银保版

  • 在线课

• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 商业战略：寻求竞争优势
• 10.内外有别：评价？审计？
• 基础管理才智
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 管理绩效
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 发刊词
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 民营如何实现国内主板上市
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 三：创造机会滋生的土壤
• 口头表达
• 第三步：查KS
• 第1章 课程导学
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 变现篇
• 6.现场工作与报告发布

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%