适合北京明天氢能科技有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

  • 在线课
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  组织经验萃取技术

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  决胜数字化营销：6大价值法则

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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• 分析篇
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 了解自我和他人
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 团队管理
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 第一关
• 时间管理
• 章节1：角色认知和思维模式
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 日常管理机制
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 坚定自信
• 开发规范和go基础扩展
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%