适合佛山市可栗餐饮有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

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  把华为IPD用在企业培训上

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  量化绩效3*3

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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• 第三章：成功的项目环境
• 落地生效
• 主题五：硬件布局
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 精益六西格玛-发刊词
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 情绪与压力管理
• 笔记视觉化
• 人才盘点
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 图表实用高级技巧
• 确定目标客户
• 界定问题
• 1.集团资金管理原则与模式
• 项目管理基础
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%