适合蓬莱君和电子商务有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

  • 在线课
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  “两新一重”

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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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• 过度拟合
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 时间管理
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 店长新人包
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 入门篇
• 经营力
• 一定 定主题
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 物业行业如何推行IOS45000
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 轮胎振动
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%