适合海南海口龙华蜀香味餐饮有限责任公司的企业培训课程

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  九型人格与销售

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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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  在线训练营-跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版

• 第三关：规划蓝图
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 交易对象如何甄别和选择
• 课程结束
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 基础管理才智
• 谈判技巧：细节把控
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 企业战略与人才战略
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 变革管理
• 图表篇
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• K均值聚类
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 模块三：组织战略升级管理
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%