适合广州市天宝大酒楼有限公司的企业培训课程

• 

  设计人生

  • 在线课
• 

  OMO-《实践型教练领导力》
• 

  数字化营销专题包

  • 在线课
• 

  建筑施工事故预防

  • 在线课

• 4.人力预算分析模板设计
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 悬架隔振控制
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 采购四级降本：流程降本
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 第22章 电商产品总结
• 采购生产与交付后活动
• 破产管理人的职责与权利
• 经济增加值（EVA）
• 网络安全工作重点核心建立
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 发刊词
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 行和列
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 基础管理才智
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 第二部分：共享财务

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%