适合秦皇岛海珑宾馆有限公司的企业培训课程

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  职场必会：效率翻倍的PPT技能-几秒钟搞定PPT轻松应对工作

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  区块链技术与应用：从入门到精通

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  劳动防护用品的分类与管理

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  训练营-《引导触动》2024版

• 第3章 内存数据库之Memcached
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 物业行业如何推行IOS14000
• 第3章 面向对象之封装与继承
• ChatGPT绩效管理实战
• 第8章 数据结构之“队列”
• 模块三：方法
• ChatGPT基础认知
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 第二部分 区块链发展现状
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量
• 基础Python语法
• 第一章 制定客户关系策略
• 销售流程
• PPT快速版式设计
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 情绪管理
• 深度学习商业案例
• 2.战略研讨

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%