适合北京洛卡润泽电力技术有限公司的企业培训课程

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  专注让工作更完美

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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• 物业行业安全管理（续）
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 项目规划：时间表
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 目标与关键成果法（OKR）
• SQL与Tableau结合——任务五
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 守正出奇——运营篇
• 销售管理
• 商业战略：企业发展战略
• 优质企业演示文稿十大准则
• SQL与Tableau结合——任务二
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 谈判技巧：基本介绍
• 私域基础建设
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 数字化转型原版进阶
• 拓展个人的视野

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%