适合深圳市渔农实业股份有限公司的企业培训课程

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI设计

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  安全生产检查

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• 基础知识篇
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 融资金额估算方法
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 理念篇
• 四、气质的改变
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 客户管理
• 项目管理基础
• 第五章 商业环境适应与优化
• 延伸管理
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 3.集团融资资金管理
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 第六章 版式设计与美化篇
• Flink读取HBase

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%