适合北京钢研信昌新材料科技有限责任公司的企业培训课程

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  公务礼仪之自助用餐

  • 在线课
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  卓越思考的方法与艺术

  • 在线课
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  疫情实战案例—知名央企培训人危机应对指南-直播回放

  • 在线课
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  行为的魔力系列课

  • 在线课

• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 变现篇
• Java SpringBoot API打造高级电商
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 短拜访实施
• 高手：函数公式入门到进阶
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• Flume从0到高手一站式养成记
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• Android必备Kotlin核心技术
• 精彩演绎
• 项目关闭
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 使用sklearn进行线性回归
• 流量与品牌
• 五、大客户销售的独门秘籍

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%