适合深圳市友恒芯科电子有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：观全局

  • 在线课
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  宴会礼仪之餐具使用

  • 在线课
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  战略视角下的全面预算管理

  • 在线课
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  新员工职场加油站-初识篇

  • 在线课

• 多元回归分析
• 融入你的新组织
• 发刊词
• 第24章 编译原理入门
• 第一模块：经理人核心修炼
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 模块三：组织诊断
• 路噪传递路径与识别
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 系统思考力
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 销售谈判
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 项目管理基础
• 销售基本策略
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%