适合深圳立湾科学技术有限公司的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-个险版

  • 在线课
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  年终总结应该这样做

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  健康办公——关注颈肩、亚健康

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

  • 在线课

• 项目管理基础
• 模块四：资源
• 售前的价值与“钱途”
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 第一章-组织变革与组织学习
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 九、数据驱动的服务化转型
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• Python的函数
• 值班管理系统
• 效益管理
• 管理团队
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 口头表达技巧
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%