适合北京燊通恒远科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- S04 让图表动起来,全年报告做一张图就够了
- 环境标志审核要点(生产检验篇)
- 模块三:设定目标
- 意志精力—活出人生意义,超越现有职责
- IOC架构设计
- 控制销售周期
- 数据中台大屏
- 大客户策略开发与数据化精准维护
- 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
- 1.吊销营业执照的法律风险
- 第12章 数据结构之“堆”
- 教授式销售
- 导师制项目实施
- 股权融资的本质、类型、过程都是什么?
- 产品创新 精准匹配用户刚需
- 中国环境标志保障体系指南解析
- 如何依法裁员和补偿?—— 合规合理
- 工程总承包项目施工管理,这些你都做到了吗
- 完整的案例研究:簿记分录+建立损益表和资产负债表
- 营销:为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
适合北京燊通恒远科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合北京燊通恒远科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%