适合武汉慧话宝科技中心（有限合伙）的企业培训课程

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课
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  公务礼仪之书信往来

  • 在线课
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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

  • 在线课

• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 管理会计精讲
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 咨询服务：重组
• 维护期Sustain
• 悬架振动
• 用户服务的web服务
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 情绪与压力管理
• 时间管理
• 销售提问力-有效提问
• 基础管理才智
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• S04 数据统计出错找原因
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• Spark及其生态圈概述
• 时间管理
• 产品创新 精准匹配用户刚需

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%