适合大同市华盛房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课
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  民间非营利组织会计实务

  • 在线课
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  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课
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  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课

• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 学成“下山”
• 投资银行追求的策略
• 章节2：懂“得”相处
• 模块三：设定目标
• 第十一章
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 开播落地篇
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 成本管控
• 发刊词
• 早晚会与透明化建设
• ISO13485标准详解
• 章节5
• 实施危害分析的前期步骤
• 综合管理
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 第6章 需求落地第2步：画原型

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

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• 金融

  100+

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%