适合顺设而为科技（成都）有限公司的企业培训课程

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  质量管理体系标准解答

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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  变革型领导：终极领导力课程

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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

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• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 商业战略：博弈论
• 线程与线程池核心技术
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 情绪管理和冲突管理
• 情绪管理
• 专栏及盐值的作用
• 悬架振动
• 坚实基础——认知篇
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 心法篇
• 设计模式和单元测试
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 区块链新兴产业
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 变革管理
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 基础管理才智
• 高手：函数公式入门到进阶

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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