适合云南逾亿科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 管理自我
- 第8章 项目实战一:理解业务与数据
- 个人效能
- 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
- 快速减压有妙招
- 提升工作绩效:时间管理与4B创新方法
- 先导课
- 第21章 随机算法,外存算法和更多
- 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
- 了解自我和他人
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 第一模块 让你更受器重的职场沟通
- 人事及薪金循环中的成本控制
- 第二关:探索企业
- 企业管理:基本介绍
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(下)
- 初识Flink 第1章
- 玩转Flink项目实战之二:实时统计之商品分析(对
- 澄清常见的误解
适合云南逾亿科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%