适合北京凯美迪森科技有限公司的企业培训课程

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  Java 亿级项目架构设计与落地应用

  • 在线课
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  商场形象致胜之道法术器势

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  公司治理与股权布局

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• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 销售谈判
• Flume从0到高手一站式养成记
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 优质服务背后的协作密码
• 变革管理
• ChatGPT招聘实战
• 发刊词
• 战略规划地图
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 前沿Python工具
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 销售谈判
• 中国企业如何在日本申请商标
• 精心答疑的能力
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 项目管理基础
• 模块一：人才与组织发展概论
• 终极时间管理：最佳时间管理课程

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%