适合诸城市潍诺电子信息科技有限公司的企业培训课程

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  利润不是管理的目标

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

  • 在线课
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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

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  互联网+

  • 在线课

• 第四周：关系入门
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 担当力
• 管理自我
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 1.财务转型维度
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 基础篇
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 投资银行追求的策略
• 发刊词
• 第一周：中年的本质
• 3.0 测量 Measure
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 口头表达
• 国际货物运输
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%