适合南京市摩登澜居宾馆有限公司的企业培训课程

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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

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  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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  透过结构看管理思维

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• 新手：数据选择定位，快准狠
• MSA分析的时机、对象和方式
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 情绪管理
• 测量资源、知识与能力管理
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 执行力
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 破产管理人的职责与权利
• 发刊词
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• PPT线条与边框
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 日常管理工作
• 图表进阶技巧
• 民营企业改制中的法律服务
• 发刊词
• 悬架振动
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%