适合深圳市蓝芯北电电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
- 会议管理-会议流程与角色
- 模块三：精力金字塔之思维与意志
- 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
- 第18章 产品需求评估与推进
- 5.确定预算编制内容体系与方法
- 成本控制途径及改进措施
- 第六章
- 使用StatsModels进行多元线回归
- 资本市场：债务资本市场
- 新能源汽车产品造型设计
- Excel-02 行政办公，必备基础操作
- 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
- 学成“下山”
- 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
- 坚定自信
- 自动化排版才是Word最强大之处！
- 采购四级降本：流程降本
- 审计沟通中的技巧与方法
- Go基础知识入门
适合深圳市蓝芯北电电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
武宝权
擅长领域：销售人员
从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问
适合深圳市蓝芯北电电子有限公司的企业培训系统
more >- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
