适合上海御童教育科技有限公司的企业培训课程

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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
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  变革管理

  • 在线课
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  人力成本管控与组织人效提升

  • 在线课
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  AI时代下的新员工培训

  • 在线课

• 2.票据的法律及税务风险防范
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 情绪与压力管理
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 第六章 版式设计与美化篇
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 课程结束
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 查找与引用函数应用技巧
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 第四板块：产品立项与需求管理
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 信息安全概念

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%