适合山东祥来新材料科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
- 目标体系
- 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
- 认同方案
- 章节7 互联网中小企业专题
- 合理定位目标 人生需要取舍
- 6.跨部门沟通中的非职务影响力
- 维护期Sustain
- 第1章 打开 Python 的大门
- 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
- 章节1
- 3.内部控制实施实例与解析
- 【微信小程序篇】
- 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
- 5.基于效益增加的日常费用控制模式
- 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
- GJB9001质量管理体系标准背景
- 模块三：组织战略升级管理
- 五、大客户销售的独门秘籍
- Flink1.15新特性及状态的使用
适合山东祥来新材料科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合山东祥来新材料科技有限公司的企业培训系统
more >- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
