适合自立紧固科技（湖州）有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 第五章
• 数据筛选实用技巧
• 民企如何实现国资反向混改
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 团队管理
• 主题四：采购管理
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 为什么要开展全域营销
• 模块三： 领导变革
• 神来之笔——【绘图】
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 章节4：经营之道
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 课程介绍与销售基本概念
• 数字化领导力的衡量和提升
• 团队篇
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%