适合江苏西投能源科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课
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  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课
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  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

  • 在线课

• TISAX管理体系标准背景
• 自我管理
• 发刊词
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 一、大客户销售的角色定位
• 四、项目执行与控制过程
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 运营成本控制的智慧
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 重塑组织学习-发刊词
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 创建环境
• 流程管理
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 标准介绍-理解工时、薪酬

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%