适合广州汇荣科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《班组长必备30招》
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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课
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  什么才是有效的组织诊断

  • 在线课
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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

  • 在线课

• 模块三：工具篇
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 正确地销售策略
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 业务经营
• 章节4：数据可视化呈现
• 用户留存运营攻略
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 章节5
• 数据科学领域的不同准则
• 竞业限制—概要及法律框架
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 口头表达技巧
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 演讲倒计时：第3天
• 第7章 售后中心搭建
• 第五章 仲裁监督
• 1.集团资金管理原则与模式
• 突破情绪的迷障
• 公司采购部门需要准备哪些资料

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%