适合宁波琦善网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 坚定自信
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
- 维护保养系统
- 第六周：童年大扫除
- 情绪与压力管理
- 1.风险管理与内部控制的理解
- 融资金额估算方法
- 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
- 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
- 第32章 脚手架组件发布功能开发
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
- 智能化网点转型与现场运营管理
- 主流架构模式演进之路
- 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- Python的序列
- MS003
- ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
- 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
- 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
- 第29章 计算机网络入门+网络层
适合宁波琦善网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
路江涌
擅长领域：战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合宁波琦善网络科技有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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教育
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49%
