适合深圳市启昱智创科技有限公司的企业培训课程

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  人力资源市场事中事后监管机制

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  紧追美丽　健康相随

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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

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• 第7章 不得不学的高效排版术
• 坚定自信
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 股权激励
• 新能源汽车产品平台化设计
• 国际贸易结算
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 团队管理
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• Spark性能优化的道与术
• 会议工具包
• 销售谈判
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 高质量的沟通者
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 基础管理才智
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%