适合北京金色朝阳房地产开发有限公司的企业培训课程
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- 章节2 中级招聘能力提升篇
- 不管他如何,情绪我负责
- W09 传递文件老出错,格式转化了解一下
- 团队管理
- 客户管理
- 第14章 进阶算法之“动态规划”
- 数据透视表之项目组合
- 区块链的业态应用
- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
- 2.财务模型之二:基于多维关系的矩阵模型
- 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
- 章节1
- W03 搞定段落排版,轻松变身职场达人!
- 3.生产成本控制的重心
- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
- 管理会计精讲
- 第32章 案例28:仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- 3.财务转型中BP价值创造实战
- 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
适合北京金色朝阳房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合北京金色朝阳房地产开发有限公司的企业培训系统
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- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
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高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
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支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
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进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
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掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
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帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
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