适合深圳市小密餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  打造成功职场形象

  • 在线课
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  出海国际货物运输

  • 在线课
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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

  • 在线课
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  职场人的精力管理

  • 在线课

• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 第二章 世界区域国家分析
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 项目管理基础
• 抓基础
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• Web自动化测试与面试
• 建立威信
• AI工具应用
• 第一模块：经理人核心修炼
• 发刊词
• 章节4
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 了解自我和他人
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%