适合汉川市幼安宝网络科技有限公司的企业培训课程

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  基本财务函数的运用技巧

  • 在线课
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  生产VS流通，相爱相杀？

  • 在线课
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  透过结构看复盘管理

  • 在线课
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  诚信的一般理论

  • 在线课

• 3.年度目标确定
• 基础管理才智
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 口头表达技巧
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 番外：高层管理者的七个反思
• 第10章 线性查找法
• 时间管理
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 人员培养
• 了解自我和他人
• 情绪管理
• elasticsearch实现搜索微服务
• 口头表达技巧
• 施工企业的施工机具管理
• 第八章 模板设计与母版篇
• 针对企业破产，债务人应当如何申请

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%