适合北京华信通力科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 仓库管理
- 第三章 国际化经营意图—愿景目标
- 如何裁减不合适的员工?—— 用好试用期和不
- 营销技巧篇——留客
- 第9章 解析数据指标体系
- 模块二 重新设计,让工作为我服务
- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- 打造高价值小IP私域流量池
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(下)
- 婚姻家庭是后院,稳定和谐很重要
- 尿酸高会带来哪些后果
- 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
- 胜战计
- 稳定性优化
- 在数据透视表中筛选的技巧合集
- 学会这些方法,你就获得这个商业社会的“永久居住证”
- 实战:亿级电商订单系统架构-数据库设计
- 第四关:共绘愿景
- 第8章 仓储系统解析
- 第二章 应对压力 塑造心理韧性
适合北京华信通力科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
周柏瑾擅长领域:创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业
从业背景:云学堂首席知识官,WIAL行动学习授证教练CALC&PALC,连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ,大中华区第2位获得NPDP(新产品开发管理师)证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"
适合北京华信通力科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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150+
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