适合潍坊菲尔兹网络科技有限公司的企业培训课程

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  诚信建设读本

  • 在线课
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  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
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  透过结构看PPT设计

  • 在线课

• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 术语、组织环境与领导作用
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 第二章 刷新同事相处模式
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 团队管理
• Java运行环境配置
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 会议工具包
• 数字化场景营销管理能力提升
• SQL与Tableau结合——任务三
• 安全管理
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 认识学习地图
• 标准介绍-理解工时、薪酬

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%