适合深圳市隆利佳科技有限公司的企业培训课程

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  大数据Spark SQL慕课网日志分析

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  推动业务目标实现的OKR工作法

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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

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• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 呼叫应答
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 个人效能
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 绩效评估与激励
• 发刊词
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 夯实基础起高楼
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 第18章 产品需求评估与推进
• 第二关
• 第8章 数据结构之“队列”
• 巧夺天工——【抠图】
• 第19章 项目总结
• 发刊词
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 市场营销：基本介绍
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%