适合杭州特晏通贸易有限公司的企业培训课程

• 

  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课
• 

  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

  • 在线课
• 

  职场幸福力

  • 在线课
• 

  财务转型与价值创造

  • 在线课

• 第二周：自我发展
• 章节5：效率管“理”
• 设计管理
• 效益管理
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 数据透视表高级技巧
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 画龙点睛——【文字】
• 原型保护概念
• 营销技巧篇——活客
• 第19章 项目总结
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 主题四：食品安全控制
• 口头表达技巧
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 操作安全与供应商管理
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%