适合南京坤成化工有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
- 产品上市前，FTO工作不可少
- 课程介绍
- 免疫与健康
- 第二关：融入团队
- 章节1
- 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
- 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
- 什么样的企业需要推行SA8000
- 2.认识资产负债表
- 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
- 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
- 先锋领导力建议——初级篇
- 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
- 比特币的起源
- 三、设计思维流程
- 6.审计报告阶段与后续审计阶段
- 第12章 通用上传组件开发以及使用
- S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
- 发刊词
适合南京坤成化工有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合南京坤成化工有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
