适合深圳市鼎亮光电科技有限公司的企业培训课程

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  AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

  • 在线课
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  3-8重视销售业务过程管理，让管理有迹可循

  • 在线课
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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课
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  安全生产事故常见种类

  • 在线课

• 产品思维
• 智慧领导终极思想
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 思维篇
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 了解自我和他人
• 发刊词
• 项目管理基础
• 章节2 组织管理
• 项目管理-项目目标
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 古希腊的艺术
• 2.财务BP与项目管理
• 框架和演示
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%